Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Технический директор
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Технического директора, который будет отвечать за стратегическое планирование и развитие технологической инфраструктуры компании. В этой роли вы будете руководить командой разработчиков и инженеров, обеспечивать внедрение инновационных решений и поддерживать высокие стандарты качества в области технологий. Технический директор играет ключевую роль в формировании технической стратегии, управлении проектами и оптимизации процессов для достижения бизнес-целей. Мы ожидаем от кандидата глубокие знания в области IT, опыт управления крупными проектами и способность эффективно взаимодействовать с другими отделами компании. Ваша задача — обеспечить технологическое лидерство и поддерживать конкурентоспособность компании на рынке за счет внедрения передовых технологий и оптимизации существующих систем. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с исполнительным директором и другими руководителями для реализации общей стратегии развития бизнеса.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация технологической стратегии компании
- Руководство командами разработчиков и инженеров
- Обеспечение внедрения инновационных технологий
- Контроль качества технических решений и продуктов
- Управление бюджетом и ресурсами IT-подразделения
- Взаимодействие с другими отделами для достижения бизнес-целей
- Мониторинг тенденций в области технологий и внедрение лучших практик
- Обеспечение безопасности и надежности IT-инфраструктуры
- Оптимизация процессов разработки и эксплуатации систем
- Поддержка и развитие корпоративной IT-инфраструктуры
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее техническое образование
- Опыт работы на руководящих позициях в IT не менее 5 лет
- Глубокие знания современных технологий и архитектур
- Навыки стратегического планирования и управления проектами
- Опыт управления командами разработчиков и инженеров
- Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum и др.)
- Умение принимать решения в условиях неопределенности
- Отличные коммуникативные и лидерские качества
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
- Опыт работы с бюджетированием и управлением ресурсами
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт разработки и реализации технологической стратегии?
- Расскажите о вашем опыте управления командой разработчиков.
- Какие технологии вы считаете наиболее перспективными для нашей отрасли?
- Как вы обеспечиваете качество и безопасность IT-систем?
- Опишите ваш опыт работы с Agile и Scrum.
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании для достижения общих целей?
- Какие методы вы используете для мотивации команды?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в коллективе?
- Расскажите о вашем опыте управления бюджетом IT-подразделения.
- Какие инструменты и практики вы применяете для оптимизации процессов разработки?
